Bedrijven hebben een steeds grotere behoefte aan hooggeschoold personeel dat beschikt over nieuwe kennis en vaardigheden. Met de principes van Werkend leren in het hbo wordt een hogeschool aantrekkelijker voor nieuwe doelgroepen, kun je de relaties met bedrijven en organisaties intensiveren en daarmee zorgen voor een betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. Lees meer over de meerwaarde, thema's, tips, tools om met werkend leren in de opleiding aan de slag te gaan.
‘Door modules van bestaande opleidingen te combineren konden we al van start met een minimaal aantal studenten.’
Praktijkverhaal over de waarde van werkend leren bij hogescholen
Het begeleiden van studerende werknemers geeft docenten beter inzicht in de praktijk op de werkvloer. Het onderwijs kan hierdoor beter aansluiten op ontwikkelingen in het werkveld. Ook kan het nieuw onderzoek stimuleren.
Wat zijn de belangrijkste thema’s als het gaat om het opzetten van een route Werkend leren in het hbo? En hoe ga je daarmee aan de slag? Laat je inspireren door de kennis en inzichten van bestaande routes.
Vervolgens kun je een doelmatige en aantrekkelijke opleiding ontwerpen en ontwikkelen.
Tip 2: Stel een projectleider/trekker aan.
Hij/zij wordt het aanspreekpunt, en tevens aanjager en verbinder.
Tip 3: Neem docenten vanaf het begin mee.
Werkend leren vereist iets anders dan een meer traditionele hbo-opleiding.
Tip 4: Creëer een goede werkplekscan.
Daarmee kun je de begeleiding van de student zo optimaal maken.
Tip 5: Maak een structuur voor de samenwerking met bedrijven.
Zorg dat je de bedrijven regelmatig bezoekt.
Tip 6: Let op de kwaliteit van de praktijkbegeleiding.
Tip 7: Monitor en evalueer.
Na het eerste jaar zijn er ongetwijfeld zaken die je wilt aanpassen. Een goede monitoring en evaluatie zorgt ervoor dat je gefundeerd veranderingen kunt doorvoeren.